Например, разделите вопросы на технические, мотивационные и общие. Чтобы путь от Middle уровня C# до старшего разработчика был максимально коротким, следует запастись полезными ресурсами. Также Senior C# программисту важно понимать изолированный контекст компонентов системы, чтобы они не становились большими и перегруженными. И в этом помогут знания DDD-подхода — рекомендуем изучить. Сеньор может успешно выстроить CI/CD-процесс на проекте. То, что C# Middle разработчик воспринимает как функциональность языка C#, сеньор понимает глубже — как возможности для построения сложных систем.
А если ты просто придумал что-то, что отложит релиз на полгода, конечно, никто тебе не даст всё бросить и начать “пилить” [писать код — ред.]. В конце концов, клиенты платят деньги за работающий продукт, а не за эксперименты разработчиков. Так что оценке своих действий тоже надо учиться. У разработчиков всегда есть огромный backlog [перечень задач, в том числе отложенных — ред.], аналитики постоянно накидывают новые фичи, и юным дарованиям лучше писать новый код.
Senior-разработчик ― это специалист высокого уровня, обладающие успешным опытом в запуске проектов, умеющие оценивать сроки и инструменты, необходимые для решения поставленных задач. Навыки общения с клиентамиОборотная сторона предыдущего пункта. Часто старший разработчик участвует в переговорах с клиентами, если он работает в агентстве.
Естественно, мы стремимся обновлять свой стек, но у нас в разработке one hundred eighty проектов, несколько миллионов строк кода было написано за это время, и очень сложно просто взять и перепрыгнуть это. Как обычно — когда ты кому-то рассказываешь, как делать нужно, во-первых, ты понимаешь, как делать не нужно. Во-вторых, ты систематизируешь собственные знания и даже в процессе лекций находишь для себя ответы на какие-то вопросы, которые тебя давно мучали. Так что делиться своими знаниями с кем-то другим — это отличный способ саморазвития. Приходят люди, говорят, что читали, например, Рихтера. Я Рихтера не читал, но, когда начинаешь с ними говорить, становится очевидно, что они нашли там ответ на какой-то свой вопрос и всё — т.е.
Технологический стек джунов в большинстве случаев более узкий и зависит от сферы, в которой они работают. С навыками, перечисленными выше, можно с уверенностью претендовать на должность крепкого junior-разработчика. Более того, мы не нашли ни одной джуновской вакансии, в которой все эти требования встречались бы разом. Теперь посмотрим, чего работодатели ждут от кандидатов на должность Python-разработчика в зависимости от квалификации. Python-разработчику полезно — а нередко и обязательно — знать Linux, уметь работать в командной строке и использовать скрипты. Веб-разработчик создаёт сайты, приложения и сервисы на бэкенде.
А лучше и то и другое, потому что сфера требует широкого спектра навыков. Кроме hardskills для сеньора важны коммуникативные навыки и широкий кругозор. Помимо решения своих задач, он может быть руководителем или наставником для менее опытных ребят. Важно отстаивать свою точку зрения и конструктивно решать разногласия как внутри команды, так и с руководителем. Технические решения сеньора не всегда совпадают со взглядом заказчика — здесь на первый план выходят навыки переговоров. Старшему специалисту пригодится умение работать с паттернами проектирования.
Роберт Мартин «чистый Код Создание, Анализ И Рефакторинг»
Немаловажной частью работы над сложными системами является мониторинг и алертинг компонентов. В этом сеньору пригодится навык настройки логирования таким образом, чтобы оно не перегружало инфраструктуру ненужной информацией. Здесь помогут навыки работы с Grafana, ELK-стеком, Prometheus, OpenTelemetry. Как вырасти из Middle C# программиста в уверенного сеньора с нужным багажом знаний и навыков? Составили роадмап для будущего Senior C# developer.
Старший специалист в деталях знает, как работает многопоточность, асинхронность и чем они отличаются друг от друга. GlobalCareer регулярно подбирает разработчиков уровня Senior в крупные финансовые, enterprise и IT-компании. Давайте разберёмся, кто это и по каким критериям их оценивают профессиональные рекрутёры. Правильная оценка на этапе HR-интервью экономит время работодателя на подбор в целом. Навыки ментораСтарший разработчик помогает младшим разработчикам развиваться и расти. Он объясняет им сложные технические детали, поддерживает морально.
Куда Может Развиваться Senior-разработчик?
Впрочем, на Python можно писать даже фронтенд, но чаще всего его используют в паре с каким-нибудь другим языком — например, с JavaScript. Язык дружелюбен к новичкам, поэтому для его изучения не требуется профильное образование, специальные навыки и знания. Так как Python используется во множестве разных сфер, для него есть десятки тысяч подключаемых библиотек и фреймворки под разные задачи.
Нельзя думать, что ты придёшь и начнёшь проектировать лучшую систему на свете. Чаще всего, приходя в enterprise, ты попадаешь на готовый продукт. Ты будешь или его вести [работать с имеющимся кодом — ред.], или заниматься разработкой [новых компонентов — ред.].
На уровне технического директора существует слишком много обязанностей и он часто имеет помощников по supply, architecture и так далее. Это опытный программист и хороший менеджер одновременно. Основное задание — комбинировать технически грамотные решения с управлением командой. Опыт — это не то, что всегда можно измерить в годах, но в среднем до уровня старшего можно дойти за 5-7 лет интенсивной работы.
- Junior — первая ступень в профессиональном развитии разработчика.
- Технически сеньор способен заменить собой целую команду разработчиков.
- Даже если сеньор не знаком с вашей спецификой, он должен понимать возможные концепции.
- Поэтому у senior-девелоперов недостаточно возможностей прокачивать навыки общения с клиентами — для этого существуют целые штаты PM-в и других менеджеров.
- Основное задание — комбинировать технически грамотные решения с управлением командой.
- Ещё один необходимый скилл для сеньора — находить точки интеграции компонентов с другими командами, системами.
А когда приходит человек, только-только входящий в эту среду, ты начинаешь объяснять всё какими-то более простыми словами, учишься более структурировано доносить информацию. Артём — Скажем так, иногда бывали ситуации, что открываешь код, а там везде конструкции, которые ты ни разу ещё не видел. Приходилось вместе с ними садиться, и разбираться, как их правильно использовать.
Динамическая типизация даёт языку гибкость, но за неё приходится платить медленной в сравнении с компилируемыми языками работой программ. Поэтому иногда в скрипты на Python добавляют фрагменты кода на C/C++. Согласно ежегодному исследованию команды Python и JetBrains, питонисты востребованы в сфере анализа данных, веб-разработки и DevOps. В результате Python работает, возможно, чуть медленнее компилируемых языков, но зато код на нём пишется быстро, читается легко, а его инструменты можно использовать гибко. Для того чтобы убедиться, что перед вами Senior — недостаточно задать несколько экспертных вопрос. Это комплексный подход, в котором должны участвовать руководитель и HR.
Ни для кого не секрет, что украинская IT-индустрия держится на аутсорсе. Поэтому у senior-девелоперов недостаточно возможностей прокачивать навыки общения с клиентами — для этого существуют целые штаты PM-в и других менеджеров. Чтобы выучить иностранный язык, выработать организаторские способности или побороть страх выступать перед публикой, нужно иметь большое желание и упорство.
Senior — это опытный эксперт-разработчик, у которого за плечами 4-7 лет практики, большой багаж знаний и навыков. Он самостоятельно может спроектировать архитектуру целого продукта, сформулировать стратегию развития его разработки и взять на себя самые сложные задачи по его реализации. В большинстве своем джуны начинают профессиональный путь с несложных задач в небольших проектах. Старший специалист уверен в том, что находить дефекты в продукте — прежде всего задача разработчиков, а не тестировщиков.
Александр — Enterprise-решения рассчитаны на долгую эксплуатацию на предприятиях, где работают тысячи человек. Это значит, что приложение должно быть надёжным, соответствовать текущим тенденциям и быть совместимо с присутствующими на рынке архитектурами, вплоть до масштабов стран. Разработка коробочного софта в той или иной степени позволяет ознакомиться со всеми этими технологиями и понять, что такое “архитектурно хорошо”, а что такое “неплохо”. Делается это на основе опыта компаний, работающих в enterprise[-секторе]. Чтобы войти в этот сектор, компании требуется немалое время, чтобы доказать миру, что она делает продукты, соответствующие этим требованиям.
И она в каком-то смысле самая сложная, потому как приходится не только работать, но и непрерывно учиться, оттачивать свои навыки и расширять список скиллов. Артём — Точно не надо идти тем, кто любит переписать половину продукта в середине цикла разработки. У нас развитие происходит постепенно, эволюционно. сеньор программист А если хочется всегда пробовать что-то новое, то такие люди нужны, но в очень ограниченном количестве. Артём — Можно пойти и “стильно, модно, молодёжно” писать сайтики, но это или в одиночку или небольшой командой. В крупной команде всегда можно смотреть на хороший старый код и хороший новый код.
А в крупных проектах без этого совсем не обойтись. Среди библиотек для тестирования ПО самые популярные — PyTest, PageObject, Robot Framework и Behave. Также программисту необходимо уметь работать с базами данных, протоколом HTTP, API и разбираться в веб-вёрстке хотя бы на базовом уровне. Для освоения профессии Python-разработчика не нужны глубокие знания, поэтому его часто выбирают в качестве первого языка.
Senior developer — это сильный специалист, который владеет знаниями не только в программировании, но и в смежных областях. Начиная с этого уровня, программист может не только работать самостоятельно, но и вести проекты. Но каким путем достичь этих профессиональных уровней? Что нужно сделать, чтобы выбраться из позиции junior и с гордостью написать в LinkedIn middle? Отвечаем на эти вопросы в статье и разбираем ключевые навыки разработчика на каждом этапе. Любопытно, что многие разработчики так и остаются на уровне мидла, не стремясь переходить в сеньоры.
Это механизм удобный, но не позволяет заглянуть под капот. Студент сам должен пойти и начать разбираться, но почти никто так не делает. Любознательность — штука хорошая, но зачастую на неё банально не хватает времени.
Можно долго дискутировать о том, сколько времени нужно, чтобы добраться до карьерных вершин. Неизменным остаётся одно — в IT почти невозможно исчерпать себя и достичь потолка. Постоянное развитие, стремление к крутым проектам, драйвовая команда, амбициозные цели и четкое понимание их воплощения — это и есть план реализации собственного профессионального потенциала. Специалист, который координирует проект, организует взаимодействие между отделами, руководителями и заказчиками. В небольшой компании один специалист может объединять в себе роль тимлида и проекта. Смеем предположить, что если вы прочли эту статью, то в настоящее время претендуете именно на позицию джуна, и это логично.